Hodnotenie nezávislosti inštitúcií
na základe zákonných a iných formálnych kritérií
Úvod
Inštitúcie
Rebríčky
Odporúčania
O projekte
Blogy
Úvod
Inštitúcie
Rebríčky
Odporúčania
O projekte
Blogy
Podporte nás
Skryť panel s úpravami
Hodnotenie
Celkové hodnotenie
I.
Obsadenie a postavenie predsedu úradu / členov riadiaceho orgánu
II.
Odvolanie vedúceho úradu / členov riadiaceho orgánu
III.
Suverenita a ukotvenie v Ústave SR alebo ústavnom zákone
IV.
Platy
Ukazovatele
I.
Obsadenie a postavenie predsedu úradu / členov riadiaceho orgánu
I.1.
Riadiaci (výkonný) orgán je zložený z viacerých osôb, alebo má radu
I.1.1
Na voľbe členov rady sa nepodieľa vedúci úradu
I.1.2
Funkcia vedúceho úradu je nezlučiteľná s funkciou člena rady
I.1.3
Členovia rady nesmú byť zamestnancami úradu
I.2. / I.2.1
K obmene členov riadiaceho orgánu dochádza postupne
I.2.2
K obmene členov rady dochádza postupne
I.3.
Členovia riadiaceho orgánu sú obsadzovaní rôznymi spôsobmi
I.4. / I.4.1
Vedúci úradu alebo člen riadiaceho orgánu je navrhovaný kolektívnym orgánom
I.4.2
Členovia rady sú navrhovaní kolektívnym orgánom
I.5. / I.5.1
Na voľbe členov riadiaceho orgánu sa podieľa viacero aktérov
I.5.2
Na voľbe členov rady sa podieľa viacero aktérov
I.6.1
Členovia riadiaceho orgánu musia spĺňať zákonom stanovené vzdelanostné kritériá
I.6.2
Členovia riadiaceho orgánu musia spĺňať zákonom stanovené kritériá praxe
I.6.3
Členovia riadiaceho orgánu musia spĺňať zákonom stanovené kritéria k politickej príslušnosti
I.7.
Pre členov riadiaceho orgán platia obmedzenia pôsobnosti po výkone funkcie
I.8.
Dĺžka mandátu členov riadiaceho orgánu je časovo ohraničená
I.9.
Rovnaká osoba sa môže o výkon funkcie uchádzať najviac dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia.
I.10.
Zákon ustanovuje podmienku verejného vypočutia uchádzačov o funkciu
I.11.
Životopisy najvyšších predstaviteľov sú verejne prístupné (na oficiálnej webovej stránke inštitúcie, na základe žiadosti boli sprístupnené, alebo sú prístupné inde na internete)
I.12.
Vedúci úradu alebo člen orgánu nevykonával žiadnu politickú funkciu v období 2 rokov pred začatím výkonu funkcie
II.
Odvolanie vedúceho úradu / členov riadiaceho orgánu
II.1.
Odvolanie vedúceho úradu je možné iba v prípade taxatívne stanoveného odôvodnenia, rozhodnutia kontrolného orgánu alebo právoplatného rozsudku súdu alebo výkonu nezlučiteľnej funkcie
II.1.1
Odvolanie vedúceho úradu je možné iba v prípade taxatívne stanoveného odôvodnenia, rozhodnutia kontrolného orgánu alebo právoplatného rozsudku súdu alebo výkonu nezlučiteľnej funkcie
II.1.2
Odvolanie vedúceho úradu z funkcie je možné iba v prípade rozhodnutia kontrolného orgánu
II.1.3
Odvolanie vedúceho úradu je možné iba v prípade právoplatného rozsudku súdu alebo výkonu nezlučiteľnej funkcie
II.1.
Odvolanie člena rady vyžaduje zdôvodnenie
II.2. / II.2.1
Na odvolanie vedúceho úradu je potrebná interakcia viacerých aktérov
II.2.2
Na odvolanie člena rady je potrebná interakcia viacerých aktérov
III.
Suverenita a ukotvenie v Ústave SR alebo ústavnom zákone
III.1.1
Inštitúcia má právny základ v Ústave SR alebo v Ústavnom zákone SR
III.1.2
Spôsob obsadzovania funkcie vedúceho úradu má právny základ v Ústave SR alebo v Ústavnom zákone
III.1.3
Spôsob obsadzovania funkcie zástupcu vedúceho úradu alebo člena orgánu má právny základ v Ústave SR alebo v Ústavnom zákone
III.1.4
Na zvolenie vedúceho úradu alebo člena orgánu je potrebná ústavná väčšina
III.1.5
Spôsob tvorby rozpočtu inštitúcie je ukotvený v Ústave SR alebo v Ústavnom zákone
III.1.6
Kompetencie inštitúcie majú právny základ v Ústave SR alebo v Ústavnom zákone
III.2.
Inštitúcia sa nachádza mimo priamej hierarchie vlády (ostatné ústredné orgány štátnej správy)
III.3.
Inštitúcia je suverénna pri svojom rozhodovaní v konaniach
III.4.
Rozpočet inštitúcie tvorí samostatnú rozpočtovú kapitolu
III.5.
Financovanie inštitúcie je založené na viacerých zdrojoch (okrem prostriedkov EÚ)
III.6.
Štatút úradu a organizačný poriadok je schvaľovaný v rámci inštitúcie
III.7.
Obsadzovanie funkcie zástupcu vedúceho úradu nie je vo výhradnej kompetencii Vlády SR
III.8.
Na obsadzovaní iných vedúcich funkcionárov a zamestnancov sa nepodieľajú iní aktéri
IV.
Platy
IV.1.1
Priemerný hrubý mesačný príjem najvyššie postaveného vedúceho zamestnanca
IV.1.2
Priemerný hrubý mesačný príjem podpredsedov a ostatných vysokých funkcionárov
IV.1.3
Priemerný hrubý mesačný príjem najvyššie postavených funkcionárov (zamestnancov)
IV.1.
Priemerný hrubý mesačný príjem členov rady
IV.2.
Priemerný hrubý mesačný príjem zamestnancov
Upraviť rebríček
Ročník hodnotenia:
2018
2019
2020
2021
Inštitúcia
I.
Postavenie
vedúcej
osoby
(členov
orgánu)
III.
Suverenita
1
Rada pre rozpočtovú zodpovednosť
91 %
78 %
2
Národná banka Slovenska
65 %
82 %
3
Ústavný súd
80 %
80 %
4
Generálna prokuratúra
73 %
80 %
5
Rozhlas a televízia Slovenska
75 %
67 %
6
Verejný ochranca práv
50 %
80 %
7
Najvyšší kontrolný úrad
53 %
91 %
8
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou
61 %
78 %
9
Súdna rada
66 %
80 %
10
Úrad pre reguláciu sieťových odvetví
55 %
56 %
11
Úrad pre reguláciu elektronických komunikácií a poštových služieb
68 %
44 %
12
Rada pre vysielanie a retransmisiu
76 %
56 %
13
Policajný zbor
59 %
33 %
14
Protimonopolný úrad
61 %
33 %
15
Úrad pre verejné obstarávanie
77 %
22 %
16
Dopravný úrad
59 %
44 %
17
Štatistický úrad
59 %
22 %
18
Finančné riaditeľstvo
27 %
11 %