Hodnotenie nezávislosti inštitúcií
na základe zákonných a iných formálnych kritérií
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 91 % | 100 % | 78 % | 74 % | 96 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 73 % | 100 % | 76 % | 82 % | 65 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 91 % | 50 % | 80 % | 77 % | 60 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 67 % | 100 % | 71 % | 94 % | 29 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 69 % | 56 % | 78 % | 62 % | 69 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 77 % | 75 % | 33 % | 64 % | 63 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 68 % | 100 % | 44 % | 41 % | 65 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 75 % | 71 % | 63 % | 31 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 83 % | 56 % | 22 % | 59 % | 60 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 62 % | 38 % | 56 % | 72 % | 44 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 25 % | 80 % | 71 % | 21 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 61 % | 25 % | 78 % | 60 % | 25 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 67 % | 0 % | 78 % | 59 % | 29 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 68 % | 50 % | 49 % | 46 % | 25 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 63 % | 100 % | 33 % | 56 % | 13 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 82 % | 25 % | 39 % | 49 % | 17 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 100 % | 33 % | 49 % | 13 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 50 % | 44 % | 50 % | 25 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 50 % | 11 % | 57 % | 54 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 50 % | 25 % | 44 % | 46 % | 46 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 59 % | 75 % | 11 % | 63 % | 17 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 45 % | 25 % | 56 % | 26 % | 13 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 27 % | 0 % | 22 % | 61 % | 79 % |
| Postavenie riadiaceho orgánu | Odvolanie členov riadiaceho orgánu | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 45 % | 4 % | 44 % | 35 % | 17 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 36 % | 0 % | 22 % | 54 % | 17 % |
| Postavenie vedúcej osoby | Odvolanie vedúcej osoby | Suverenita a ukotvenie v ústave | Platy | Výberové konanie |
| 27 % | 0 % | 22 % | 38 % | 17 % |
